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固本强基 提质跃升 拼搏进取 乘势而上 | 红星公司、金星公司召开2024年度工作会暨职代会

发布日期:2024/2/5 10:21:43 点击:132

   2月4日上午,红星公司、金星公司召开2024年度工作会暨职代会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻落实兵器装备集团、安徽军工2024年工作会议精神,全面总结公司2023年各项工作,分析形势,谋划部署2024年目标任务,表彰先进,动员广大干部职工自信自强,同心同德,以时不我待的机遇意识、直面挑战的斗争精神,推动各项工作固本强基、提质跃升,奋力谱写红星金星高质量发展新篇章。
   安徽军工董事、总会计师周鸿彦,长城军工总经理张兆忠应邀参加会议。红星公司党委副书记、总经理袁玉红主持会议。
   公司董事长、党委书记王磊作题为《固本强基 提质跃升  拼搏进取 乘势而上 在安徽军工二次创业新征程中勇当先锋 勇挑重担 奋力谱写红星金星高质量发展新篇章》的工作报告。
   报告总结了公司2023年的主要工作。2023年,在安徽军工党委的坚强领导下,全体员工咬定年度经营目标,?哿ν?模?床?芏罚?饕??弥副暝俅葱赂摺R皇强四压ゼ幔?萍家?嬖俑承露?堋O钅垦蟹⒃俳嵝滤豆?⒐丶?际踉倩裥峦黄疲欢?嵌パ咕夯鳎?谐】?厥迪中峦黄啤9?诹凶啊⒐?示?场⒚?呒罢?哒?〉?ldquo;3+1”市场中开创新局面;三是严防严控,安全堤坝得到新加固。生产安全平稳有序、保密管理得到增强、合规管理显著提升;四是对标提升,基础管理迈上新台阶。质量管理稳中有进,成本管控成效凸显,能力建设有序推进,制度体系持续完善;五是强根铸魂,党的建设引领新发展。
   报告指出,成绩来之不易,值得充分肯定。但在总结经验和成绩的同时,还要清醒地认识到存在转型升级步伐不快、安全保供能力不足、综合管理不细、人才队伍建设亟需加强等问题;对2024年的形势任务进行了分析,面对一系列压力和困难,要利用好能力优势、资源优势、奋斗基因优势等“四种优势”,推动公司实现提质增效扩量发展。
   报告指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,是安徽军工全面融入兵器装备集团、开启二次创业新征程的开局之年。要聚焦“重塑、升级、突破”,全力推动“五大融合”,贯穿运用AM5363工作法则,强基提能,攻坚创效,以“攻城拔寨”的态度和决心,积极推进“三加快一夯实”,即加快主业发展步伐、加快“四种”市场开拓、加快公司治理体系建设、夯实大风险防范机制建设及执行,固本强基提质跃升,着力提高企业核心竞争力、增强企业核心功能。
   报告强调,公司全体干部职工必须树立对标一流、争先竞位的意识,增强“不进则退、慢进也是退”的紧迫感,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,坚持创新驱动,在转型升级上奋力争先;坚持市场牵引,在谋求增量上奋力争先;要坚持防控风险,在安全发展上奋力争先;要坚持突破窄口,在能力建设上奋力争先;要坚持改革赋能,在管理重塑上奋力争先;要坚持党建引领,在凝聚发展合力上奋力争先等六个方面工作中奋力争先。
   周鸿彦对红星公司、金星公司成功召开年度工作会暨职工代表大会表示祝贺,对一年来两家公司目标任务的完成表示肯定,并对2024年工作提出了要求。
   一要锚定任务目标,矢志团结奋斗。两级领导班子要带领全体职工把思想和行动统一到企业发展上来,要想在一起、干在一起,上下同心、众志成城。
   二要聚焦科研市场,加快转型升级。认真谋划科技创新发展,开展好产学研合作,注重科研项目、技术引进,建立健全科技人员激励机制,用好“一人一策”。
   三要筑牢安全堤坝,树立底线思维。严格落实安全生产责任制、开展安全风险辨识、巩固安全保卫管理提升、安全生产整顿月、一Q一D全面受控等安全专项活动,强化大安全管理思维。
   四要聚焦重点难点,攻坚两金压降。深入开展对标挖潜和提质增效活动,紧盯“一利五率”,切实做好“开源节流”。
   五要对标安徽军工,提升管理水平。在“重塑、升级、突破”上狠下功夫,与安徽军工积极对接,步调一致, 加快深化改革的步伐,重塑管理理念和方法机制、升级制度运行体系。
   会议总结时,袁玉红就贯彻好会议精神提出了具体要求:
   一要持续学习,深入领会。各单位要学习到位、理解到位、贯彻落实到位。
   二要改进作风,强化执行。2024年的各项任务完成基础在管理,保障在作风,关键在实干,重点在落。
   三要苦练内功,快提素养。把AM5363工作方法作为一种思考谋划工作和推动工作的行动指南,自觉养成“四个意识”和“三种思维”,推动各项工作买上新台阶。
   四要闻令而动,奋战开局。早部署、早安排,起好步、开好局,打好龙年开篇组合拳、按下发展快进键,奋力实现2024年一季度“开门红”。
   会议号召红星公司、金星公司全体干部职工要坚决将安徽军工“1236”战略部署落实到2024年公司各项任务中,拼搏进取,乘势而上,推动企业全面固本强基、提质跃升,在安徽军工全面开启二次创业新征程中勇挑重担、勇担先锋,为安徽军工全力打造轻便弹箭科技型企业贡献更大的红星金星力量,以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年!   
   会议学习传达了兵器装备集团和安徽军工2024年度工作会议精神,表彰了2023年度先进单位、先进集体和先进个人,书面审议通过了《2023年度预算执行情况及2024年度预算安排报告(草案)》《工会工作报告》。
   期间,还召开了干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。
   红星公司、金星公司领导班子成员、中层以上管理人员、职工代表、2023年度先进单位、先进集体代表和先进个人等参加会议。 

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